障害年金受給中に新たな障害が発症した場合の対応方法

　障害年金は、病気や怪我が原因で日常生活や仕事が制限されてしまう場合に受給できる年金です。

　それでは、すでに障害年金を受給されている方に、新たな障害が発生してしまった場合には、どのような対応が必要になるのでしょうか。

　一度も２級以上の障害年金に該当する障害を負ったことがない方に新たな障害が発症し、２つの障害を併せると、２級の障害に該当する場合には、「初めて２級」の問題となります。

　たとえば、もともと、「１上肢の全ての指の用を廃したもの」（３級６号の９）として、３級の障害厚生年金を受給していた方が、新たに「一下肢の３大関節のうち、２関節の用を廃したもの」（３級６号の６）の障害を負った場合、それぞれの障害を併合すると、２級に該当します。

　「初めて２級」の場合には、新たな障害の初診日に加入していた公的年金を基準にして、その障害認定日から障害年金の受給権が発生します。

　もともと、２級以上の障害年金を受給していた方に、３級以下の新たな障害が発症した結果、２つの障害を併合すると１級の障害に達する場合には、年金額の額改定請求をすることができます。

　額改定請求をするにあたっては、新たな障害が、初診日要件、納付要件を満たしたうえで、障害認定日に達している必要があります。

　もともと、２級以上の障害年金を受給していた方が、新たに、２級以上の障害年金に該当する障害を負った場合、前後の障害を併合して、新たに障害年金が支給されます。

　この場合、それまでの障害年金の受給権は消滅し、併合した新たな障害年金の受給権が発生します。

　障害年金の受給中に新たな障害が発生した場合には、それまでの障害と新たな障害の内容によって、初診日要件などに注意が必要なことがあります。

　横浜にお住まいで、障害年金の受給中に新たな障害が発症した方は、当法人にお問い合わせください。